Als HR-professional wil je met gemak testinstrumenten kunnen inzetten die actueel en van hoge kwaliteit zijn. Ook wil je er zeker van zijn dat de uitkomsten gebruikt worden in de praktijk. Zonder professioneel advies over de uitslagen gaat de waarde ervan verloren.
Je zet assessments in met een doel. Of dat nou het verbeteren van leidinggevende skills is. Beter samenwerken met collega’s. Of bepalen wat een nieuwe uitdagende en passende functie is voor een werknemer. Met begeleiding van onze coaches zorg je ervoor dat werknemers, kandidaten of sollicitanten gericht aan de slag gaan met het doel waarvoor het assessment is ingezet. Op basis van de testen en de contect in de organisatie kunnen onze coaches praktisch advies geven.
Voor organisaties, HR-professionals en leidinggevenden die hun werknemers en kandidaten willen laten excelleren. Zet mensen in hun kracht, gebruik ieders talenten en steun hen in het creëren van een loopbaan met werkgeluk.