Cart 0
Download hier een voorbeeldrapport.
De Reflector Drives vormt een beeld van de drijfveren van jouw medewerkers en team. Je wilt dat je werknemers en kandidaten motivatie en energie krijgen op het werk. Zich betrokken voelen met het doel van de organisatie en het team. En welke waarden zij belangrijk vinden. Met de resultaten van de Reflector Drives kan je op basis van de drijfveren en waarden een rol of functie vinden die past bij jouw werknemer of kandidaat. Met als resultaat dat jouw medewerkers met meer plezier naar het werk gaan en beter presteren. Gebruik de test voor het vinden van geschikte kandidaten, doorgroeimogelijkheden en het kiezen van de juiste loopbaankeuzes.
Waardenmodel van Schwartz
De Reflector Drives is gebaseerd op het waardenmodel van Schwartz. Dit model laat via 12 verschillende drijfveren duidelijk zien welke waarden iemand het belangrijkst vind. De uitkomsten geven al snel inzicht in waarom een werknemer om kandidaat bepaalde beslissingen maakt op het werk. De doelen die medewerkers hebben en wat zij belangrijk vinden in hun functie.
Normgroep
Kandidaten kunnen vergeleken worden met verschillende normgroepen. Hierdoor kan de test een beeld geven van de belangrijkste waarden van een kandidaat, ook ten opzichte van de normgroep. Welke hoge of lage scores voor bepaalde waarden vallen op ten opzichte van groepsgenoten?
Praktische informatie
De test duurt ongeveer een half uur. De Reflector Drives is een betrouwbare en valide vragenlijst. Het is wel van belang om de kandidaat de vragenlijst op een rustig moment te laten invullen, vanuit werkperspectief. De vragenlijst is online en kan thuis worden ingevuld. De resultaten kunt u tot 1,5 jaar na afnemen uitdraaien. Bent u in bezit van een kwalificatie? Dan mag u zelf de terugkoppel gesprekken afnemen. Kies anders voor een terugkoppelgesprek met een van onze gecertificeerde coaches.