Skip links

Personal Development Accelerator Leadership (Incl. Big Five Leadership en Reflector Leadership 360)

293.00 excl. btw

  • Vul alle kandidaat gegevens in!

    Wilt u verschillende testen aanschaffen voor meer dan 4 kandidaten? Dan is het handiger om persoonlijk contact met ons op te nemen. 

Description

Zeker weten dat je de juiste kandidaat of werknemer kiest voor een leidinggevende rol? Je wilt weten wie door kan groeien. En wat ervoor nodig is om (toekomstig) leidinggevenden met succes te begeleiden, in en naar een leidinggevende positie. Krijg een beeld van het huidige leiderschapsgedrag van een kandidaat of werknemer. En welke leiderschapsstijlen een kandidaat van nature gebruikt en welke rollen nog meer ontwikkelt mogen worden. 

Het Leadership Improvement Plan is een combinatierapportage van de Reflector Big Five Leadership en de Reflector 360 Leadership. Persoonlijkheid en huidig leiderschapsgedrag worden gecombineerd tot een compleet rapport. Krijg een beter beeld over welke kandidaten door kunnen groeien tot leidinggevenden. En krijg concrete feedback over hoe huidige en toekomstig leidinggevenden zich verder kunnen ontwikkelen. 

Competentieprofielen

Pas de test speciaal aan op de competenties die voor uw situatie belangrijk zijn. Er zijn 43 competenties, op gebied van management, sales en ondernemerschap, communicatie, motivatie, organisatie en besluitvorming en soft skills. Krijg specifieke feedback over hoe een medewerker zich kan ontwikkelen voor zijn of haar functie. De Rapportage kan achteraf opnieuw worden uitgedraaid met een nieuw competentieprofiel.

Praktische informatie

De rapportage is betrouwbaar en valide. De Reflector 360 Leadership geeft op een eerlijke manier werknemers inzicht geeft in hun functioneren. Voor de 360 graden feedback testen is het erg belangrijk om rekening te houden met de positie van de kandidaat. Medewerkers stellen zich op in een kwetsbare positie. Houdt rekening met de verschillende relaties tussen medewerkers of andere partijen. Op de juiste manier afgenomen zijn de 360 graden feedback testen erg waardevol.

Het is van belang om de kandidaat de vragenlijst op een rustig moment te laten invullen, vanuit werkperspectief. De vragenlijst is online en kan thuis worden ingevuld. De resultaten kunt u tot 1,5 jaar na afnemen uitdraaien. Bent u in bezit van een kwalificatie? Dan mag u zelf de terugkoppel gesprekken afnemen. Kies anders voor een terugkoppelgesprek met een van onze gecertificeerde coaches.