Cart 0
Download hier een voorbeeldrapport.
De Connector Ability is een eerlijke manier om cognitieve capaciteiten te meten. Je wilt hier als leidinggevende zicht hebben. Het matchen van de cognitieve capaciteiten met een passende functie is de belangrijkste voorspeller voor succes. Ook geeft de test inzicht in het leervermogen van kandidaten. Hierdoor maak je onderbouwde keuzes over selectie- en ontwikkel vraagstukken.
De test is geschikt voor kandidaten uit verschillende culturen, landen en onderwijssystemen. Hierdoor creëer je als professional een inclusief selectieproces.
Cognitie en verbale vaardigheden
De cognitieve capaciteiten worden getest op basis van de G-factor. Wat staat voor General Intelligence. Het meest voorkomende model om cognitie te meten. De test bestaat uit drie delen. Figuurreeksen, cijferreeksen en matrixen. Voor functies waar verbale vaardigheden belangrijk zijn is het mogelijk om de Connector ability + (Incl. Verbal) af te nemen. Verbale vaardigheden worden dan ook getest. Bovenaan de pagina kunt u deze optie kiezen.
Normgroep
Kandidaten kunnen vergeleken worden met verschillende normgroepen. Hierdoor kan de test voorspellingen geven over de ontwikkelbaarheid van kandidaten voor functies op elk niveau. Bovenaan de pagina is ook een aparte optie om aan te geven dat u kandidaten op vmbo niveau wilt testen.
Praktische informatie
De Connector Ability is een betrouwbare en valide vragenlijst voor cognitieve capaciteiten. Het is wel van belang om de kandidaat de vragenlijst op een rustig moment te laten invullen, vanuit werkperspectief. De vragenlijst is online en kan thuis worden ingevuld. De resultaten kunt u tot 1,5 jaar na afnemen uitdraaien. Bent u in bezit van een kwalificatie? Dan mag u zelf de terugkoppel gesprekken afnemen. Kies anders voor een terugkoppelgesprek met een van onze gecertificeerde coaches.
